社保减员后能立刻增员吗？

社保减员后是否能立刻增员，需要分情况来看。

首先，从政策层面来说，并没有绝对禁止社保减员后立刻增员。一般情况下，在符合相关规定和操作流程时，是可以进行此操作的。例如，依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法规，用人单位有义务为员工按时足额缴纳社会保险费。当员工入职或者离职时，用人单位需要及时办理社保的增员或者减员手续。这意味着只要用人单位按照规定履行这些义务，在时间上并没有严格限制不能在减员后马上增员。

然而，在实际操作中，可能会受到一些因素的影响。一方面，各地社保经办机构的系统和工作流程存在差异。有些地区的社保系统可能在减员操作后需要一定的时间来更新数据，以确保信息的准确性。在数据更新完成之前，可能无法顺利办理增员手续。例如，部分地区要求减员操作成功后的次日或者几个工作日后，系统数据更新完毕，才允许进行增员操作。另一方面，还可能受到业务繁忙程度的影响。在社保业务办理高峰期，如月初、月末，社保经办机构业务量较大，可能会导致处理时间延长，影响增员办理的及时性。所以，具体能否立刻增员，建议用人单位及时与当地社保经办机构进行沟通，了解当地的具体政策和操作要求，以确保能够顺利为员工办理社保增减员手续。