讨薪是否可以申请法院支付令？
我给一家小公司打工，干完活后老板一直拖着工资不给。我听说可以去法院申请支付令来讨薪，但是不太确定。想问问大家，在讨薪这种情况下，是不是真的能申请法院支付令啊？具体该怎么操作呢？
张凯执业律师
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在讨薪的情况下，是可以申请法院支付令的。下面为你详细解释相关内容。
首先，什么是支付令呢？支付令是人民法院根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。简单来说，就是如果你觉得别人欠你钱，你可以向法院申请让法院给对方发个通知，要求对方在规定时间内还钱。
依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十一条规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；（二）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。
在讨薪场景中，只要满足上述条件，劳动者就可以向法院申请支付令。比如，你为用人单位提供了劳动，用人单位没有其他理由拖欠你的工资，并且能够将支付令送达到该单位，你就可以申请。
当法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定予以驳回。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。如果债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。
不过，申请支付令也有一定的局限性。如果用人单位提出书面异议，法院就会对异议进行审查，一旦异议成立，支付令就会失效，此时案件将转入诉讼程序。但总体而言，申请支付令是一种较为简便、快捷的讨薪途径，能够在一定程度上提高劳动者讨回薪资的效率。