合同到期能申请失业金吗？

首先，咱们来了解一下失业金。失业金全称为失业保险金，它是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员在失去工作收入期间的基本生活。

关于合同到期是否能申请失业金，这要依据具体情况来判断。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

对于合同到期的情况，如果是劳动合同期满终止劳动合同，并且同时满足上述另外两个条件，那么是可以申请失业金的。也就是说，若您和所在单位在失业前已经连续缴纳失业保险费满一年，您去相关部门进行了失业登记，并且有求职意愿，就能够申领。但是，如果是您主动提出不续签合同，就可能不符合“非因本人意愿中断就业”这一条件，也就无法申请失业金。比如，单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而您不同意续订的，这种情况就不能领。相反，如果是单位不同意续签，或者降低原来劳动条件您不同意续签，这种就属于非本人意愿中断就业，满足其他条件时就能申请。