question-icon 休完产假不能胜任原岗位,是否可以申请失业金?

我休完产假后,发现自己没办法胜任原来的岗位了。现在挺担心会失去工作,就想问问这种因为休完产假不能胜任原岗位的情况,能不能去申请失业金呢?我不太懂这方面的规定,希望有人能给我讲讲。
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  • #失业金申请
answer-icon 共1位律师解答

首先,我们来明确一下失业金的概念。失业金,全称为失业保险金,是国家给予失业人员在失业期间的一种临时性补偿,目的是保障他们在失业阶段的基本生活。 根据《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。 对于休完产假不能胜任原岗位这种情况,能不能申请失业金,关键在于是否符合上述条件。 第一点,要查看所在单位和本人是否按照规定履行缴费义务满1年。这就需要你去了解自己所在单位是否一直为你正常缴纳失业保险,以及缴纳的时间是否达到了1年。如果没有达到1年,那肯定是不符合领取条件的。 第二点,“非因本人意愿中断就业”是一个重要判断标准。如果因为休完产假不能胜任原岗位,单位与你解除劳动合同,这种情况一般属于非因本人意愿中断就业。但是,如果是你自己主动提出辞职,那就不符合这个条件了。比如,单位安排了合理的调岗,而你拒绝并主动离职,那就不能领取失业金。 第三点,需要办理失业登记,并且要有求职要求。这意味着你要到当地的就业服务机构办理失业登记手续,同时要表明自己有重新就业的意愿和行动。 所以,休完产假不能胜任原岗位不一定能申请到失业金,要结合具体情况,看是否满足《失业保险条例》规定的领取条件。如果不确定自己的情况是否符合,可以向当地的社保部门咨询了解。

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