老板拖欠工资，只知道他的名字和电话，这种情况该怎么办？

当遇到老板拖欠工资，而你只知道他的名字和电话时，可参考以下几种解决途径：

首先，尝试与老板直接协商。主动联系老板，明确、冷静地向其表明自己的诉求，要求他支付拖欠的工资。通过友好沟通，有可能促使老板认识到问题的严重性，及时支付工资。

其次，向劳动行政部门投诉。劳动行政部门有监管用人单位工资支付情况的职责。你可以拨打12333热线电话进行投诉，或者到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队反映情况。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

再者，申请劳动仲裁。若协商和投诉无法解决问题，你可以整理好相关证据材料，如工作记录、聊天记录、考勤记录等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

最后，若对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。通过法律途径维护自己的合法权益。

需要注意的是，在整个维权过程中，要注意收集和保留相关证据，以确保自己的诉求能够得到有效支持。