工伤超过一年还可以申请吗？

一般情况下，工伤认定申请是有时间限制的。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

也就是说，如果用人单位没有在规定的30天内申请工伤认定，职工自己应该在1年内申请。超过这1年的期限，社会保险行政部门很可能就不再受理工伤认定申请了。

不过，也存在一些特殊情况。如果有正当理由导致超过了一年的申请期限，比如不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等，那么通过向法院提起民事诉讼，要求用人单位承担民事赔偿责任等方式，还是有可能获得相应赔偿的。所以具体到超过一年还能否申请工伤，需要根据实际情况来判断。