背调是否能查到外地社保？

背调是否能查到外地社保，需要从多方面情况来看。

首先，我们要明白什么是背调。背调也就是背景调查，通常是用人单位为了全面了解求职者的情况，包括工作经历、品德、能力等方面而进行的调查。而社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。

从法律规定上来说，《中华人民共和国社会保险法》规定，社会保险经办机构应当依法为用人单位和个人的信息保密，不得以任何形式泄露。同时，《中华人民共和国网络安全法》等相关法律也对个人信息的保护做出了规定。这意味着，个人社保信息受到法律保护，一般情况下他人不能随意查询。

在实际操作中，如果公司进行背调，要查询求职者外地社保情况，是有一定难度的。一方面，社保信息具有一定的隐私性和保密性，查询社保信息需要合法的授权和途径。通常只有本人、司法机关等在符合法定程序的情况下才能查询。公司如果没有得到求职者本人的授权，是不能直接从社保部门获取求职者外地社保信息的。

另一方面，虽然现在社保系统在逐步实现全国联网，但不同地区的社保系统之间的信息共享程度还存在差异。即使公司获得了求职者的授权，在查询外地社保时也可能会因为地区差异、系统衔接等问题，无法顺利获取完整准确的社保信息。

不过，如果求职者在求职过程中授权公司查询社保信息，并且公司通过合法合规的途径，比如与当地社保部门进行沟通协调等，是有可能查到外地社保情况的。而且有些公司会要求求职者提供社保缴纳记录作为工作经历的证明，这种情况下，公司也能知晓求职者外地社保的相关信息。