分公司可以立即解散吗？

分公司是否可以立即解散，需要依据具体情况来判断。

首先，我们来了解一下分公司的概念。分公司是总公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构，它不具有法人资格，其民事责任由总公司承担。

从法律规定来看，《中华人民共和国公司法》虽然没有专门针对分公司解散作出详细的程序性规定，但根据一般的法律原理和实践操作，分公司的解散通常需要遵循一定的程序。一般来说，总公司有权决定分公司的解散。然而，立即解散分公司并不意味着可以随意进行，还需要处理一系列的后续事宜。

例如，分公司解散时需要进行清算。清算的目的是清理分公司的债权债务，保护债权人的合法权益。根据相关规定，公司解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。分公司的清算可以由总公司负责组织进行。在清算过程中，要通知债权人申报债权，对分公司的财产进行清理、评估和处置等。

另外，如果分公司与员工签订了劳动合同，立即解散分公司还涉及到员工安置问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位因经营困难等原因解除劳动合同的，需要按照法律规定向员工支付经济补偿。所以，不能简单地立即解散分公司而不考虑员工的权益。

此外，如果分公司存在未了结的业务、未履行的合同等情况，也需要妥善处理。否则，可能会引发法律纠纷，给总公司带来不必要的法律风险。

综上所述，分公司一般不可以立即解散，需要按照法律规定和相关程序，妥善处理好清算、员工安置、业务和合同等方面的问题。