2024年分公司解散能向总公司要求赔偿吗

一般情况下，分公司解散通常不能向总公司要求赔偿。分公司是在业务、资金、人事等方面受总公司管辖且不具有法人资格的分支机构，在法律和经济上都没有独立性。

《公司法》第十四条规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。这意味着分公司产生的各类责任，最终是由总公司兜底的，但这并不等同于分公司可以向总公司索赔。

不过在一些特殊情况下，分公司解散时可能涉及向总公司主张赔偿。比如分公司与总公司之间存在特定合同关系，并且合同中约定了解散时的赔偿责任，那么分公司可依据合同要求总公司赔偿。又或者分公司负责人滥用职权、私自挪用资金等行为，给总公司造成损失，总公司有可能要求该分公司负责人承担相应赔偿责任，但这是总公司向分公司负责人索赔，并非分公司向总公司索赔。

另外，如果是分公司解散涉及员工赔偿问题，若分公司财产不足以支付员工赔偿，总公司需以其全部财产对分公司员工的债务承担责任。比如分公司倒闭没签合同，员工可以要求从满一个月开始至公司倒闭止未签订劳动合同的二倍工资；如果公司提前一个月书面通知将倒闭，应支付经济补偿金；如果未提前一个月书面通知劳动者，应该支付违法解除劳动合同赔偿金，数额相当于经济补偿金的二倍 。相关法律依据在《劳动合同法》第四十一条、第四十六条有明确规定。总之，分公司解散能否向总公司要求赔偿，要依据具体情况和相关法律规定来判断。