2024年公司已解散还能索要赔偿吗

公司已解散，是有可能索要赔偿的。首先要明白，公司解散并不意味着法人资格马上消失，在清算期间公司依旧存续 。赔偿在这里属于债权。

根据《中华人民共和国公司法》第一百八十五条规定，清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。也就是说，如果你有赔偿相关的债权，要及时向清算组申报。

从劳动合同方面讲，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。比如你在公司工作，每满一年支付一个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

不过，公司解散后员工能否获得足额赔偿，关键看公司清算后的财产状况。如果公司依法进行解散清算程序后，没有资产或资产不足，那么员工可能无法获得补偿或只能获得部分补偿 。总之，公司解散后，债权人及时申报债权，员工依据法律规定主张赔偿，是有可能拿到应得赔偿的。