公务员可以担任分公司负责人吗？

在我国，公务员担任分公司负责人是不被允许的。下面从几个方面详细阐述相关法律规定和原因。

首先，《中华人民共和国公务员法》明确规定了公务员的从业限制。其中，第五十九条第十六项规定，公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。分公司属于企业的一部分，担任分公司负责人通常会涉及企业的经营管理活动，这明显属于营利性活动。

公务员的职责是为公众服务，代表国家行使公共权力。如果允许公务员担任分公司负责人，可能会导致利益冲突。公务员可能会利用自己的公职权力为所在企业谋取不正当利益，或者在履行公职时偏袒相关企业，这会严重损害公共利益和政府的公信力。

再者，从廉政建设的角度看，禁止公务员在企业兼职也是为了防止腐败现象的发生。一旦公务员涉足企业经营，就可能面临各种利益诱惑，增加了腐败的风险。这不利于建设一支廉洁奉公、全心全意为人民服务的公务员队伍。

另外，公务员有其特定的工作要求和纪律约束。担任分公司负责人需要投入大量的时间和精力进行企业管理，这与公务员的本职工作可能会产生冲突，影响公务员正常履行工作职责。

如果公务员违反规定担任分公司负责人，将面临相应的法律后果。根据《中华人民共和国公务员法》第一百零七条规定，公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。若违反该规定，由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由县级以上市场监管部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。

综上所述，公务员不能担任分公司负责人，这是为了维护公共利益、保证公务员公正履行职责以及加强廉政建设。