公务员故意犯罪是否可以开除？

在我国，公务员故意犯罪是可以被开除的。下面为您详细解释相关法律规定和原因。首先，我们需要明确几个概念。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。而故意犯罪，是指行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的情况。比如常见的故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、抢劫、强奸等犯罪行为都属于故意犯罪。《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条明确规定，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的，予以开除。对于公务员而言，他们代表国家行使公权力，其行为具有示范和引导作用，必须遵守严格的纪律和法律要求。故意犯罪的行为严重违背了公务员的职责和义务，损害了国家和人民的利益，破坏了政府的公信力和形象。因此，一旦公务员故意犯罪，依据上述法律规定，单位是可以对其作出开除处分的。这也是为了维护公务员队伍的纯洁性和公正性，确保公职人员能够依法履行职责，保障国家机关的正常运转和社会的公平正义。需要注意的是，虽然法律规定了这种情况下可以开除，但具体的处理还会结合案件的实际情况和单位的相关规定来综合判断。不过总体来说，公务员故意犯罪面临开除的可能性是非常大的。