公务员在处分期间能否晋升职务？

公务员在处分期间能否晋升职务，这需要依据相关的法律规定来判断。

首先，我们来明确一下公务员处分的概念。公务员处分是指国家机关对违法违纪应当承担纪律责任的公务员所给予的惩戒措施。处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。这些处分是根据公务员违法违纪行为的性质、情节和危害程度来决定的。

关于公务员在处分期间能否晋升职务，《中华人民共和国公务员法》以及《行政机关公务员处分条例》等相关法律法规有明确规定。

根据规定，公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别。具体而言，受警告处分的，在处分期间不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次；受记过、记大过、降级、撤职处分的，在受处分期间，不仅不得晋升职务、职级和级别，而且也不得晋升工资档次。比如，一位公务员受到记过处分，在记过处分期间，他就不能参与职务晋升，同时工资档次也不能提升。

只有在处分期满解除处分后，晋升才不再受原处分影响。处分期满后，应当按照规定程序解除处分，解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。不过，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。例如，一位公务员之前受到撤职处分，处分期满解除后，他虽然可以正常参与晋升，但不会直接恢复到原来的职务级别。

综上所述，公务员在处分期间一般是不能晋升职务的，这是为了保证公务员纪律的严肃性和公正性，促使公务员遵守法律法规和纪律规定。