工厂一年以上没有报工伤，是否可以索赔？

在我国，关于工伤认定和索赔是有明确法律规定的。首先，我们来了解一下“工伤”这个概念。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中或者在与工作相关的活动里受到的伤害或者患上的职业病。

根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

同时，该条例也赋予了劳动者自己申请的权利。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

回到您的情况，工厂一年以上没有报工伤，虽然错过了单位申请工伤认定的30日规定期限，也超过了劳动者本人等申请工伤认定1年的期限。不过，这并不意味着您就完全丧失了索赔的权利。因为单位未在规定时间内申请工伤认定，期间产生的符合规定的工伤待遇等费用，依然可以要求用人单位承担。您可以通过与单位协商、申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼等合法途径，来维护自己的权益，要求工厂进行赔偿。