公司账户可以向个人账户打钱吗？

公司账户是可以向个人账户打钱的，但需要满足一定的条件和遵循相关规定。

从法律角度来看，《人民币银行结算账户管理办法》等相关法规对企业账户资金的使用和划转有着明确的规范。在符合规定的情况下，公司账户向个人账户打钱是被允许的。比如，发放工资，这是企业最常见的向个人账户打钱的情况。企业根据与员工签订的劳动合同，定期将工资通过公司账户转账到员工的个人账户，这是合理合法的。企业需要依据《劳动法》《劳动合同法》等规定，按照约定的工资标准和支付时间进行操作。

还有支付劳务报酬，当企业与个人存在劳务合作关系时，在个人完成相应劳务后，企业向其个人账户支付劳务报酬也是可行的。不过，企业需要取得合法的劳务发票等凭证，以证明交易的真实性和合法性。

另外，差旅费报销也是常见情形。员工因公务出差，预先从公司借款或者出差后凭票据报销费用，公司将相应款项打到员工个人账户。企业要建立完善的差旅费管理制度，严格审核报销凭证。

然而，如果公司随意向个人账户打钱，没有合理的业务背景和依据，可能会面临法律风险。例如，可能被税务部门认定为偷逃税款行为。因为这种不明转账可能会影响企业的财务核算和税务申报的真实性，企业可能会被要求补缴税款、缴纳滞纳金甚至面临罚款。同时，银行也会对企业账户的异常资金流动进行监控，如果发现不合理的转账，可能会采取限制账户交易等措施。所以，公司在向个人账户打钱时，一定要确保有合理、合法的用途，并保留好相关的凭证和记录。