question-icon 单位还有职工的情况下可以注销公司吗?

我所在的公司目前还有一些员工在职,但老板打算注销公司。我不太清楚在这种情况下是否能完成注销,想了解法律上对于还有职工的公司注销是怎么规定的,不知道这种操作是否合法合规,希望得到专业解答。
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  • #公司注销
answer-icon 共1位律师解答

在单位还有职工的情况下,公司原则上是可以注销的,但必须遵循一系列法定程序,以保障职工的合法权益。 首先,我们要明确几个关键的法律概念。公司注销是指当一个公司宣告破产,被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时,公司需要到登记机关申请注销,终止公司法人资格的过程。而职工权益在公司注销过程中主要涉及到工资、经济补偿等方面。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,用人单位被依法宣告破产的,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。同时,该法第四十六条规定,依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。也就是说,公司决定注销时,与职工的劳动合同会终止,并且公司需要支付相应的经济补偿。 在实际操作中,公司注销前需要进行清算。依据《中华人民共和国公司法》第一百八十六条规定,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。这意味着,公司在注销前,必须先妥善处理好职工的工资、社保以及经济补偿等问题。 只有在完成了这些法定程序,保障了职工的合法权益之后,公司才能够按照规定进行注销登记。如果公司没有依法处理好职工权益问题就进行注销,职工有权通过法律途径维护自己的权益,例如向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁、提起诉讼等。 综上所述,单位还有职工时可以注销公司,但必须严格依法进行,确保职工的合法权益得到充分保障。

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