question-icon 公司买的护膝可以开发票吗,应入什么费用?

我所在的公司购买了一批护膝,我不太清楚能不能让商家开发票。而且也不知道这笔费用在公司财务里应该归入哪一项,是办公费、福利费还是其他费用呢?希望懂法律和财务的朋友给我解答一下。
展开 view-more
  • #发票开具
  • #劳动保护费
  • #职工福利费
  • #公司费用
  • #发票管理
answer-icon 共1位律师解答

首先,公司购买护膝是可以要求商家开具发票的。在我国,销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,收款方应当向付款方开具发票。这一规定出自《中华人民共和国发票管理办法》第十九条,它保障了购买方索取发票的合法权益。对于商家而言,开具发票是其法定义务,如果拒绝开具,购买方可以向税务机关进行举报。 接下来分析护膝费用应计入的科目。这需要根据护膝的用途来确定。 如果公司购买护膝是作为劳动保护用品提供给员工,用于员工在工作过程中的防护,那么这笔费用可以计入“劳动保护费”。根据《企业所得税法》规定,企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除。劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生的支出。例如,建筑公司为工人购买护膝用于工地劳作时的膝盖保护,这种情况就属于合理的劳动保护支出。 如果公司将护膝作为福利发放给员工,那么应计入“职工福利费”。职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴等以外的福利待遇支出。比如公司在节日期间将护膝作为福利发放给全体员工,就符合职工福利费的范畴。按照相关规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。 总之,公司购买护膝不仅可以开发票,而且要根据实际用途准确确定费用科目,这样既能保障公司的合法权益,又能符合财务和税务的相关规定。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系