question-icon 被判拘役公司能不能查到?

我之前因为一些事被判了拘役,现在找到了新工作,担心公司会查到我的这个情况。我想知道公司有没有办法查到我被判拘役的记录呢?要是能查到,是通过什么途径查的?
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  • #拘役查询
answer-icon 共1位律师解答

在探讨公司能否查到员工被判拘役的情况之前,我们先来了解一下拘役的概念。拘役是一种短期剥夺犯罪分子人身自由,并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。它适用于犯罪性质比较轻微的犯罪,由公安机关就近执行。 关于公司是否能查到员工被判拘役的记录,这主要取决于公司是否有相关权限以及查询途径。从一般情况来讲,普通人是没有权利去查询他人犯罪记录的。依据《犯罪记录信息管理及查询》的规定,犯罪记录信息的管理机关在向社会提供犯罪信息查询服务时,会严格依据法律法规关于升学、入伍、就业等资格、条件进行。 不过,在某些特殊情形下,公司是有可能查到的。比如,一些特定行业,像金融、教育、医疗等,这些行业对从业人员的品行和犯罪记录有较高要求。按照相关规定,这些行业在招聘时可以进行背景调查。在背景调查过程中,公司可以通过合法途径,比如向公安机关申请查询,来了解应聘者是否有犯罪记录。此外,如果员工自己在入职时填写的表格中明确承诺无犯罪记录,而实际上有被判拘役的情况,后续一旦被公司发现,公司也会知晓。 但是,即便公司有查询的可能性,也不是随意就能查到的。公安机关对于犯罪记录的查询有严格的审批流程,只有符合规定的主体,并且有正当理由,才可能获批查询。所以,公司要想查到员工被判拘役的记录,也不是一件容易的事。 对于员工来说,如果曾经被判拘役,在求职时应遵循诚实信用原则。虽然《中华人民共和国就业促进法》规定,用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用,但是对于有犯罪记录的人员并未作出统一的禁止性规定。不过,如果隐瞒犯罪记录,一旦被发现,可能会面临劳动合同被解除等后果。

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