公司社保还没扣款，能报销吗？

在探讨公司社保还没扣款能否报销之前，我们需要先明白几个关键概念。社保报销是指参保人在符合规定的情况下，凭借社保账户享受医疗费用等的补偿。而社保扣款则是用人单位按照规定，从公司账户或员工工资中扣除相应的社保费用，并缴纳给社保机构的行为。

从法律层面来看，依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。当用人单位按时足额申报了社保缴费信息，但由于银行处理等原因未及时扣款时，只要申报手续齐全且在规定时间内，通常不会影响员工社保待遇的享受。也就是说，在这种情况下，员工产生的符合社保报销范围的费用，是可以正常报销的。

然而，如果是因为用人单位故意拖欠社保费用，导致未扣款，那么情况就有所不同了。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。在欠费期间，员工的社保报销可能会受到影响，社保机构可能不会受理报销申请。不过，员工可以要求用人单位承担相应的医疗费用损失。

所以，公司社保没扣款能否报销，要区分是正常的银行处理延迟，还是用人单位故意拖欠。若遇到问题，员工可以向当地社保机构咨询，以维护自己的合法权益。