公司没钱交社保，是否可以转个人交？

在公司没钱交社保的情况下，是可以考虑转为个人缴纳的，但需要了解一些相关的规定和操作方法。

首先，我们来了解一下社保缴纳主体的概念。社保缴纳主体分为单位和个人。在正常情况下，公司与员工建立劳动关系后，公司有义务按照法律规定为员工缴纳社保，这是公司的法定义务。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

然而，当公司出现资金困难等特殊情况无法缴纳社保时，员工可以选择以个人身份继续缴纳。不过，个人缴纳社保和公司缴纳社保是有区别的。个人缴纳社保通常只能缴纳养老保险和医疗保险这两个险种，而公司缴纳的社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。

如果要转为个人缴纳，一般可以通过以下方式操作。以灵活就业人员身份参保，需要携带本人身份证、户口本等相关材料到当地社保经办机构办理参保登记手续。在办理时，要详细咨询当地社保政策，因为不同地区的具体办理流程和要求可能会有所不同。

需要注意的是，虽然转为个人缴纳可以避免社保断缴，但也意味着原本由公司承担的社保费用部分现在需要个人全部承担。所以在做出决定之前，要综合考虑自身的经济状况。同时，员工也可以与公司进行沟通协商，了解公司后续补缴社保的计划，维护自己的合法权益。如果公司长期拖欠社保费用，员工还可以通过劳动仲裁等法律途径来解决问题。