建筑公司是否可以做劳务?

我开了一家建筑公司,最近接到一些劳务方面的业务,不知道建筑公司能不能做劳务。如果能做的话,有没有什么条件限制?要是不能做,违规去做会有什么后果?希望懂法律的朋友帮忙解答一下。
张凯执业律师
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建筑公司是否可以做劳务,需要分情况来看。从法律上来说,劳务作业其实就是完成一定的劳动任务,比如砌墙、粉刷等。而建筑公司是从事建筑相关业务的企业。


一般情况下,建筑公司是可以开展劳务业务的。根据《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规,只要建筑公司具备相应的资质条件就可以进行劳务作业。这里所说的资质条件,主要是指劳务资质。获得劳务资质意味着该建筑公司在人员、设备、管理等方面达到了一定的标准,有能力安全、合格地完成劳务工作。


如果建筑公司没有取得劳务资质却从事劳务业务,这就属于违法行为。根据《建设工程质量管理条例》等规定,建设行政主管部门有权责令其改正,没收违法所得,并处罚款;情节严重的,还可能会责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书。所以,建筑公司如果想要合法地开展劳务业务,就应当先按照规定申请并取得劳务资质。


另外,即使建筑公司有劳务资质,在开展劳务业务时也需要遵守其他相关法律法规,比如要与劳务人员签订合法有效的劳动合同,保障劳务人员的合法权益等。只有在各个方面都合法合规,建筑公司才能顺利地开展劳务业务,避免法律风险。

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