企业年金法院能强制执行吗？若被强制执行了该怎么办？

一般情况下，法院不能强制执行企业年金，除非债务本身是因为企业年金基金引起的。

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

《企业年金基金管理办法》第九条规定，委托人、受托人、账户管理人、托管人、投资管理人和其他为企业年金基金管理提供服务的自然人、法人或者其他组织，因依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产等原因进行终止清算的，企业年金基金财产不属于其清算财产。这意味着企业年金有独立于相关主体固有财产的特性。

第十条规定，企业年金基金财产的债权，不得与委托人、受托人、账户管理人、托管人、投资管理人和其他为企业年金基金管理提供服务的自然人、法人或者其他组织固有财产的债务相互抵销，不同企业年金计划的企业年金基金的债权债务，也不得相互抵销。这进一步表明企业年金基金财产的独立性，不能随意被用于抵偿其他债务。

第十一条规定，非因企业年金基金财产本身承担的债务，不得对基金财产强制执行。这是对企业年金基金财产不得随意被强制执行的直接规定。

如果企业年金不幸被强制执行了，若对依据裁判文书进行的强制执行有异议，可以向上一级人民法院申请再审；要是对法院强制执行所依据的裁判文书没有异议，仅对执行方式或金额有异议，可以直接向执行法院提出异议，要求依法执行。另外，根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，当事人或利害关系人认为执行行为违反法律规定，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。人民法院应在收到书面异议后十五日内进行审查，如果理由成立，应裁定撤销或改正；如果理由不成立，应裁定驳回。当事人或利害关系人对裁定不服，可以在裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。

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企业年金：企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

强制执行：法院根据法律裁判结果对被告人采取的强制行为。