question-icon 劳动仲裁会被限高吗?

我最近参与了一场劳动仲裁,现在很担心会不会因为这个被限制高消费。我不太清楚在什么情况下劳动仲裁会涉及到限高,具体的法律规定又是怎样的,希望能得到专业的解答。
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answer-icon 共1位律师解答

劳动仲裁本身并不会直接导致被限高。限高全称为限制高消费,是指当被执行人未按规定履行生效法律文书确定的义务时,法院对其采取的一种信用惩戒措施,限制其进行一些高消费行为,比如乘坐飞机、入住高档酒店等。 在劳动仲裁的情境下,只有当仲裁裁决生效后,一方当事人有履行能力却拒不履行裁决确定的义务,例如拒绝支付裁决确定的工资、赔偿金等,并且符合相关法律规定的情形时,才可能会被法院纳入失信被执行人名单,进而被限高。 相关法律依据是《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条,被执行人未履行生效法律文书确定的义务,并具有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒:1. 有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的;2. 以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的;3. 以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的;4. 违反财产报告制度的;5. 违反限制消费令的;6. 无正当理由拒不履行执行和解协议的。 也就是说,如果在劳动仲裁后,当事人积极履行裁决义务,就不会被限高;但如果存在上述违法违规行为,就有可能被法院采取限高措施。

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