在法院能否查到发现金形式发放的工资？

在法院是否能查到发现金形式发放的工资，需要从多个方面来分析。

首先，我们来了解一下相关的法律规定。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院有权向有关单位和个人调查取证，有关单位和个人不得拒绝。

从一般情况来说，发现金形式发放工资相较于银行转账，确实更难查询。因为现金发放没有银行流水这种直观的记录。如果劳动者想要证明现金工资的情况，需要自己承担举证责任。例如，可以提供工资条、考勤记录、工作证、证人证言等证据来间接证明自己的工资收入情况。如果劳动者因客观原因无法收集到某些证据，可以向法院申请调查取证。

然而，法院在查询现金工资方面也存在一定的局限性。如果公司没有规范的财务记录，或者刻意隐瞒现金发放工资的情况，法院可能难以准确查到具体的工资数额。但如果公司有完善的财务制度，有工资发放的记录、签收单等，法院可以通过合法的程序，要求公司提供这些资料。法院也可以向与工资发放相关的人员进行调查询问，如公司的财务人员、管理人员等。在某些情况下，如果有足够的线索表明存在现金工资发放的情况，法院还可以对公司的财务账目进行审计等调查措施。

所以，在法院有可能查到发现金形式发放的工资，但这需要结合具体情况，并且要有一定的证据线索和合理的调查途径。