question-icon 判处拘役是否可以不开除?

我因为一些事被判处拘役了,现在很担心会被单位开除,丢了这份工作。我想了解下,从法律规定上来说,判处拘役后单位是不是必须开除我,还是存在可以不开除的情况呢?
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  • #拘役开除
answer-icon 共1位律师解答

判处拘役后是否可以不开除需要分不同的情况来看。首先,我们来了解一下拘役的概念。拘役是一种短期剥夺犯罪分子人身自由,并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。 对于公职人员来说,依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定,因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的,予以开除;因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。也就是说,公职人员如果是故意犯罪被判处拘役,通常是会被开除的;要是过失犯罪被判处拘役,大部分情况下也会被开除,但存在特殊情况经报批后可以不开除。 对于企业员工,《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。这里用的是“可以”而不是“应当”,意味着企业有自主决定权,企业可以根据自身的规章制度、员工平时的表现等因素,来决定是否解除与该员工的劳动合同。所以,企业员工被判处拘役后,企业不一定会开除该员工。

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