离职后能否将个税信息从原公司删除？

在探讨离职后能否将个税信息从原公司删除这个问题之前，我们先来了解一下个税信息的概念。个人所得税信息包含了个人的身份信息、收入情况、纳税申报等内容，这些信息是税务部门用于准确计算和征收个人所得税的依据。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。在员工在职期间，公司作为扣缴义务人，有义务为员工进行个税扣缴申报，因此会掌握员工的个税信息。

当员工离职后，从法律角度来看，员工并没有直接要求公司删除其个税信息的权利。因为税务部门要求扣缴义务人对纳税人的相关信息进行一定期限的留存备查。依据《税收征收管理法实施细则》第二十九条，账簿、记账凭证、报表、完税凭证、发票、出口凭证以及其他有关涉税资料应当合法、真实、完整，且保存期限除另有规定外，应当保存10年。这里的涉税资料自然也包括员工的个税信息。

不过，员工离职后，原公司应当停止为其进行不实的个税申报。如果原公司继续使用离职员工的信息进行申报，可能会对员工产生不利影响，比如影响员工的纳税记录、专项附加扣除等情况。此时，员工可以通过个人所得税APP进行申诉，税务机关会对申诉情况进行调查核实。如果经调查确实存在问题，原公司可能会面临税务部门的处罚。

综上所述，离职后员工不能要求原公司删除个税信息，但可以监督原公司是否正确处理自己的个税申报情况，若发现异常可及时通过合法途径解决。