离职了公司还申报个税会有什么影响？

当员工离职后公司仍申报个税，这可能会在多个方面产生影响。

从法律层面来讲，《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例明确规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。若员工已经离职，公司继续申报个税，就属于未按照规定准确履行扣缴义务。

对于离职员工来说，可能会有以下几方面影响。在税务申报方面，如果原公司继续为离职员工申报个税，会使得员工的收入申报数据出现偏差。比如在进行年度综合所得汇算清缴时，由于多了这部分申报收入，可能导致计算出来的应纳税所得额不准确，进而可能让员工多缴纳税款，或者少享受退税金额，损害员工的经济利益。

在信用记录方面，随着我国社会信用体系的不断完善，税务信用是其中重要的一部分。若公司这种错误申报个税的行为导致员工税务申报出现问题，可能会影响员工的税务信用记录。一旦税务信用受损，可能会在后续的贷款、招投标等方面对员工产生不利影响。

若遇到这种情况，离职员工可以先与原公司沟通，要求其停止错误的申报行为，并更正申报信息。如果原公司拒绝配合，员工可以向当地税务机关进行申诉，税务机关会进行调查处理。税务机关有权对不按规定履行扣缴义务的公司进行处罚，以维护纳税人的合法权益。