离职人员返聘如何进行个税申报？

首先，对于离职人员返聘后的个税申报，我们需要先明确一些基本概念。个人所得税是国家对个人取得的各项所得征收的一种税。在离职人员返聘的情况下，主要涉及到工资、薪金所得等应税项目。

根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函〔2005〕382号）规定，退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。这里虽然说的是退休人员，但离职返聘人员在收入性质判定和个税计算上有一定参考意义。

对于返聘人员的个税申报流程，一般和正常员工类似。单位作为扣缴义务人，需要在自然人电子税务局（扣缴端）进行操作。在系统中添加返聘人员的相关信息，包括姓名、身份证号等。然后按照实际发放给返聘人员的工资、薪金等收入情况，填写收入额。

在计算应纳税所得额时，要先减除费用扣除标准。目前我国个人所得税综合所得的基本减除费用标准是每月5000元。如果返聘人员还有专项扣除（如三险一金等）、专项附加扣除（如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等），也可以在计算时进行扣除。

用应纳税所得额乘以对应的税率，再减去速算扣除数，就得出当月应缴纳的个人所得税额。单位在发放工资时，需要代扣代缴这部分税款，并在规定的申报期限内，一般是次月15日内，向税务机关进行申报和缴纳。

如果返聘人员除了返聘单位的收入外，还有其他综合所得，在年度终了后，还需要进行综合所得年度汇算清缴，多退少补。总之，离职人员返聘的个税申报要严格按照税法规定和相关流程进行，以确保合规纳税。