已退休人员一次性劳务怎样缴纳个税？

首先，我们来明确一下基本概念。对于已退休人员获得的一次性劳务报酬，这属于个人所得税应税所得的一种。劳务报酬所得，简单来说，就是个人独立从事各种非雇佣的劳务所取得的收入。

根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额。每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。

应纳税所得额方面，劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表二。例如，预扣预缴应纳税所得额不超过20000元的部分，预扣率为20%；超过20000元至50000元的部分，预扣率为30%，速算扣除数为2000元；超过50000元的部分，预扣率为40%，速算扣除数为7000元。

举个例子，如果一位退休人员取得一次性劳务报酬3000元，由于收入不超过4000元，那么减除费用800元，应纳税所得额就是3000 - 800 = 2200元，按照20%的预扣率，应预扣预缴税额为2200×20% = 440元。如果取得一次性劳务报酬5000元，减除费用按收入的20%计算，即5000×20% = 1000元，应纳税所得额为5000 - 1000 = 4000元，应预扣预缴税额为4000×20% = 800元。

需要注意的是，在年度终了后，退休人员需要和其他综合所得（如工资、薪金所得，稿酬所得，特许权使用费所得）一起进行汇算清缴，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率，多退少补。