退休人员再就业工资要怎么交税？

退休人员再就业取得的工资收入，在交税方面有着明确的法律规定和计算方式。

首先，我们要明确一些基本概念。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人取得的工资、薪金所得属于个人所得税的应税所得项目。这里的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。对于退休人员来说，如果他们重新就业获得工资收入，这笔收入就属于工资、薪金所得范畴，需要缴纳个人所得税。

不过，退休人员的养老金是不用缴纳个人所得税的。依据《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定，按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费，免征个人所得税。所以，退休人员仅需对再就业取得的工资部分考虑交税问题。

在计算应纳税额时，和普通在职人员一样，采用综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。先确定应纳税所得额，根据规定，以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。例如，张大爷退休后再就业，每月工资收入为6000元，他没有专项扣除和专项附加扣除等情况，那么他的应纳税所得额就是6000 - 5000 = 1000元。对照税率表，这1000元对应的税率为3%，速算扣除数为0，当月应缴纳的个人所得税就是1000×3% - 0 = 30元。

最后，在纳税申报方面，退休人员再就业和普通在职员工一样，通常由任职单位在发放工资时预扣预缴个人所得税。到年度终了后，纳税人需要办理汇算清缴，多退少补。这样能确保个人准确缴纳个人所得税，避免出现少缴或多缴的情况。