离职了公司还在申报个人所得税该怎么办？

当遇到离职后公司仍申报个人所得税的情况，首先要明白这种行为可能涉及到的法律问题。个人所得税，简单来说，就是国家对个人取得的各项收入征收的一种税。公司有义务按照规定准确为员工申报和缴纳个人所得税。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。在员工离职后，公司就不应再将其列为在职员工进行申报。因为离职意味着雇佣关系已经结束，公司没有了向员工支付所得的行为基础。

这种错误申报可能会给离职员工带来不良影响。比如在一些城市，个人所得税的申报记录可能会影响到购房、购车等资格认定。如果离职员工本身还有其他收入，原公司的错误申报可能导致其综合所得计算出现偏差，进而影响纳税情况。

当发现这种情况时，离职员工可以先与原公司沟通，要求其停止错误申报，并及时更正申报信息。可以通过电话、邮件或者直接到公司与财务人员或相关负责人说明情况。

如果与公司沟通无果，员工可以向当地税务机关进行申诉。根据《税收征管法》第十三条规定，任何单位和个人都有权检举违反税收法律、行政法规的行为。税务机关会对员工的申诉进行调查核实，一旦查证属实，会要求公司进行整改，并可能对公司的错误行为进行相应处罚。