question-icon 从公司离职后公司还继续申报个人收入该怎么办?

我从原来的公司离职了,结果发现公司还在继续给我申报个人收入。这让我很担心会对我有不良影响,也不清楚这种情况合不合法。我想知道我该怎么处理这种事,公司这么做会有什么后果?
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  • #个税申报
answer-icon 共1位律师解答

当从公司离职后,公司仍继续申报个人收入,这在法律上是需要关注的问题。下面为你详细分析并给出应对办法。 首先,个人所得税的申报需以真实的劳动关系和收入情况为依据。依据《中华人民共和国个人所得税法》的规定,扣缴义务人必须按照实际情况,如实地向税务机关报送纳税人的相关信息和应纳税所得额等内容。在员工离职后,公司与员工的劳动关系已经解除,公司就不应再将该员工作为在职人员进行个人收入申报。 公司继续申报离职员工个人收入,可能存在多方面原因。有可能是财务人员的疏忽,没有及时在税务申报系统中更新员工状态;也有可能是公司存在故意行为,比如为了虚增成本、减少利润以达到少缴纳企业所得税的目的。 对于离职员工来说,这种情况可能会带来一些不利影响。比如可能导致自己的年度综合所得虚高,进而可能需要补缴不必要的个人所得税,或者影响个人的纳税信用记录。 如果遇到这种情况,你可以采取以下措施。第一步,先和原公司进行沟通,礼貌地提醒他们停止错误的申报行为,并要求其更正之前错误申报的记录。多数情况下,若公司是疏忽所致,会及时处理。 若与公司沟通后,公司仍不改正,你可以向当地的税务机关进行申诉。税务机关有专门的渠道来处理这类问题,你可以通过个人所得税APP等线上方式,或者直接到办税服务大厅进行申诉。税务机关在接到申诉后,会展开调查,一旦查实公司存在违规行为,会依法对公司进行处罚。 依据《中华人民共和国税收征收管理法》的相关规定,纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的,由税务机关责令限期改正,并处五万元以下的罚款。所以,公司继续申报离职员工个人收入是存在法律风险的。

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