已离职发现原公司还在报税怎么办？

当你离职后发现原公司还在为你报税，这可能涉及到一些法律问题和对你自身的潜在影响，下面为你详细分析并提供应对办法。

首先，我们来解释几个关键的法律概念。个人所得税是国家对个人取得的各项所得征收的一种税。公司作为扣缴义务人，有义务按照法律规定为员工代扣代缴个人所得税。在员工离职后，公司应当停止为其进行相关的税务申报。

根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十四条规定，纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款。如果原公司在你离职后仍继续为你报税，可能构成编造虚假计税依据的情况。因为你已经不再是该公司员工，没有从该公司取得相应的收入，继续报税的行为与实际情况不符。

原公司这种行为可能会对你产生一些不良影响。一方面，可能会影响你的个人所得税纳税记录，导致你的收入数据出现偏差，进而可能影响你在购房、购车、贷款等方面的资格认定，因为这些事项有时会参考个人的收入和纳税情况。另一方面，如果这种虚假申报被税务机关发现，可能会给你带来不必要的麻烦，甚至影响你的个人信用。

当遇到这种情况时，你可以采取以下措施。第一步，你可以先与原公司进行沟通，礼貌地向他们说明你已经离职的情况，要求他们停止为你报税，并及时更正之前错误的申报信息。你可以通过电话、邮件或者当面沟通等方式进行。如果沟通后原公司仍然不处理，你可以向当地的税务机关进行投诉。你需要准备好相关的证明材料，比如离职证明、工资发放记录等，以证明你已经离职且原公司的申报是不合理的。税务机关在接到你的投诉后，会进行调查核实，并根据情况对原公司进行相应的处理。