已离职公司还报税该怎么要赔偿？

当你遇到已离职公司还使用你的信息进行报税的情况，首先我们要明确这可能涉及侵犯你的个人信息权益和名誉权等相关权益。根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十四条规定，自然人的个人信息受法律保护。个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。公司在你离职后未经你同意继续使用你的信息报税，属于侵犯个人信息权益的行为。

你可以先尝试与原公司进行沟通协商。你要以书面或者口头的方式，明确告知公司这种行为是违法的，要求他们立即停止使用你的信息报税，并对你因此遭受的损失进行赔偿。这里的损失包括但不限于你因为处理该事情所花费的时间成本、可能产生的额外税务负担等。在沟通时，要注意保留相关的聊天记录、通话录音等证据。

如果与公司的协商没有达成满意的结果，你可以向当地的税务机关进行投诉。税务机关有权对公司的税务申报情况进行调查核实，如果发现公司存在违规报税的行为，会依法对其进行处罚。你可以向税务机关提供你离职的证明、公司继续用你信息报税的证据等，协助税务机关进行调查。

要是税务机关的处理结果仍不能解决你的问题，你还可以考虑通过法律诉讼的方式来维护自己的权益。你需要向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求公司承担侵权责任，赔偿你的损失。在诉讼过程中，你要承担举证责任，证明公司在你离职后继续使用你的信息报税，以及你因此遭受的损失。人民法院会根据相关的事实和法律规定，作出公正的判决。