发生工伤后职工直系亲属是否有权申请劳动能力鉴定？

在职工发生工伤的情形下，职工的直系亲属是有权申请劳动能力鉴定的。下面我们来详细解释相关内容。

首先，劳动能力鉴定是确定职工工伤后劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的一种法定评定。它对于职工获得合理的工伤待遇起着关键作用。简单来说，就是通过专业的鉴定，确定职工因为工伤对自身劳动能力和生活自理能力造成了多大的影响，以此作为后续赔偿和待遇的依据。

根据《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。这里明确赋予了工伤职工直系亲属申请劳动能力鉴定的权利。

在实际情况中，可能存在工伤职工因身体原因无法亲自申请劳动能力鉴定的情况，比如职工因工伤处于昏迷状态、严重残疾行动不便等。此时，其直系亲属就可以代表职工行使申请的权利。直系亲属申请时，需要准备好相关材料，包括工伤认定决定，这是证明职工所受伤害属于工伤的文件；还有职工工伤医疗的有关资料，比如医院的诊断证明、病历等，这些资料能反映职工的工伤治疗情况和身体状况。

此外，申请劳动能力鉴定是有时间限制的。一般来说，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），就可以申请劳动能力鉴定。

综上所述，发生工伤后职工直系亲属有权申请劳动能力鉴定，这一规定充分考虑了工伤职工的实际情况，保障了他们获得合理工伤待遇的权益。