被辞退了是否当天就结算工资？

我今天突然被公司辞退了，公司说工资要等下个月统一发放。可我觉得既然辞退我了，就该当天结算工资给我。我不太清楚法律上是怎么规定的，想知道被辞退后是不是必须当天结算工资呢？
张凯执业律师
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在我国，关于被辞退后工资结算时间的问题，是有相关法律规定来保障劳动者权益的。


《工资支付暂行规定》第九条明确指出，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这意味着从法律层面来讲，当劳动者被辞退，也就是劳动关系解除或者终止时，用人单位是有义务一次性付清劳动者工资的。通俗来说，就是在你被辞退的这个时间节点，公司应该把你的工资算清楚并支付给你。


不过在实际情况中，可能会存在一些特殊情况。有些地方根据当地的工资支付条例等规定，会给用人单位一定的合理时间来结算工资，不一定是严格要求当天结算。例如有的地区规定在离职后的几个工作日内结算工资也是合法的。


如果用人单位没有按照规定及时结算工资，劳动者可以采取一些措施来维护自己的权益。可以先和用人单位友好协商，要求其按照法律规定支付工资。要是协商没有效果，劳动者可以向劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会根据相关法律规定对用人单位进行调查和处理。也可以通过申请劳动仲裁的方式，由劳动仲裁机构来判定用人单位是否存在违法行为，并要求其支付工资以及可能存在的赔偿金等。所以，虽然法律倾向于辞退时当天结算工资，但具体还需结合当地规定，若权益受损要积极维权。

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