不同企业是否可以联合成立工会？

不同企业是可以联合成立工会的。下面为你详细解释：

首先，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，它的主要目的是代表和维护职工的合法权益。对于不同企业联合成立工会，在法律上是有明确支持的。依据《中华人民共和国工会法》第十条规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。这里的“两个以上单位”，自然包括不同企业。

从实际情况来看，不同企业联合成立工会具有诸多好处。对于一些规模较小、员工数量较少的企业而言，单独成立工会可能在人力、物力等方面存在困难，而联合成立工会可以整合资源，更有效地开展工会活动。而且，联合工会能够汇聚不同企业员工的力量，在与企业进行集体协商、维护员工权益等方面更具话语权。

在联合成立工会的程序上，一般需要先由各企业员工民主选举出工会筹备组，筹备组负责宣传发动职工加入工会，发展工会会员。然后，召开会员大会或会员代表大会，选举产生工会委员会、经费审查委员会等组织机构。最后，将选举结果报上一级工会批准，这样一个联合工会就正式成立了。