工伤签了合同就不能起诉了吗？

我之前遭遇了工伤，和单位协商后达成了赔偿协议，拿了赔偿款。但后来我发现自己的伤残情况比之前预估的严重，花费也比预想的多，我很疑惑这种情况下能不能再起诉要求更多赔偿，想了解具体在哪些情形下工伤赔偿私了后还能起诉。

我之前遭遇了工伤事故，和相关方私下达成了赔偿协议。但后来发现赔偿金额好像不太合理，而且对方有些条款没按协议履行。我现在很迷茫，不知道这种工伤私了后，我还能不能通过起诉来维护自己的权益呢？想了解具体在哪些情况下可以起诉。

我在工伤后获得了相应赔偿，但总觉得赔偿金额不太合理，心里很困惑。我想知道在这种情况下能不能再起诉来争取更多赔偿，具体要满足什么条件，走什么样的流程呢？

我之前遭遇了工伤事故，现在已经获得了相应赔偿。但我总感觉赔偿好像不太合理，心里很纠结。我想知道在这种已经拿到赔偿的情况下，具体在哪些情形下还能够通过起诉来维护自己的权益呢？

我之前发生了工伤，已经拿到了相应的赔偿。但现在感觉赔偿不太合理，有些方面好像没有考虑周全。我不太清楚这种情况下，还能不能通过起诉来争取更多合理的赔偿，具体要满足哪些条件才可以起诉呢？

我之前因为工伤和单位签了赔偿协议书，但后来发现赔偿金额好像不太够，而且有些赔偿项目好像没涵盖。我现在心里很纠结，不知道这种情况下能不能再去起诉要求更全面合理的赔偿，具体在什么情况下能起诉，需要做些什么，很想了解清楚。

我受了工伤，和公司在赔偿问题上一直没谈拢，心里很着急。我不太清楚这种情况下能不能直接起诉公司，具体的流程是怎样的，还有需要准备哪些材料，希望能得到专业的解答。

我朋友工伤后和单位签了赔偿协议，可后来发现赔偿金额比法定标准低不少。现在他心里很纠结，不知道这种情况能不能再起诉要求单位多赔点。想具体了解下在哪些情况下签了赔偿协议还能起诉。

我受了工伤，现在已经完成了工伤鉴定，但是公司给的赔偿好像不太够。我不太清楚这种情况下该怎么办，是不是必须得起诉才能拿到足额赔偿呢？想了解下具体的流程和相关规定。

在工作中受了工伤，和单位签了工伤补偿协议。但后来发现补偿比法定标准少很多，心里不踏实，想知道签了这个协议后，还能不能去申请劳动仲裁或者向法院起诉来争取更多补偿，不太清楚工伤补偿协议在这方面到底有啥效力。

之前工作时受了工伤，和单位私了签了赔偿协议也拿到钱了。但后来发现赔偿比按正常工伤流程算少很多，心里很不平衡。想问问这种私了后情况，还能不能去起诉单位来争取更多赔偿啊，想了解下具体法律规定。

我之前受了工伤，和单位签了赔偿协议。但后来我觉得赔偿金额不太够，心里有点不踏实，想问问像我这种情况，签了工伤赔偿协议之后还能不能起诉来争取更多赔偿呢，想了解下这方面具体规定。

我之前受了工伤，单位给了赔偿。但最近我发现有些赔偿项目好像不太对，感觉自己亏了。想问问像我这种情况，工伤赔偿完了还能不能起诉来争取自己该得的权益啊，主要想知道法律上对于这种情况是怎么规定的。

在工作的时候受伤了，和单位就赔偿问题没谈拢，想通过法律手段解决。不太清楚能不能直接去法院起诉要求赔偿，想了解工伤后起诉赔偿的具体规定、流程这些方面的情况。

我之前受了工伤，和单位签了赔偿协议。但现在觉得赔偿金额不太够，心里有些犹豫，想问问要是去起诉的话，这个起诉会不会有效啊，想了解下在法律上是怎么认定这种情况的 。

我在工作的时候受了伤，后来和公司签了工伤赔偿协议。可现在我发现赔偿金额好像比我预期的少很多，心里不太踏实。我就想知道，签了这个协议之后，我还能不能去起诉来争取更多赔偿呢？主要就是想了解从法律角度这种情况是怎么规定的。

之前受了工伤，当时和单位私了签了赔偿协议，可后来发现赔偿金额比应得的少太多。现在想通过起诉来争取合理赔偿，想知道具体该怎么操作，从哪里入手，要准备些什么东西，起诉有什么注意事项等。

我之前受了工伤，和单位签了工伤协议。但后来我了解到一些情况，感觉协议给的赔偿不太够，心里很不满意。想知道这种情况下，我有什么办法能维护自己的权益，该怎么做呢？

我之前和公司签了工伤赔偿协议，现在因为赔偿金额有争议打算起诉。我就想知道起诉之后，这个工伤赔偿协议是不是就变成合同关系了，不太清楚这里面的法律性质，想了解一下。

我之前受了工伤，和单位进行了调解，也签了调解协议拿了赔偿款。但后来我觉得赔偿金额不太合理，想问下已经接受调解了，还能不能再去法院起诉单位争取更多赔偿呢？