医保欠费状态下能否办理社保暂停缴费减员手续？

我在一家公司上班，现在准备离职去另一家公司。我想知道原来公司这边的医保需不需要做减员申报，如果需要，是我自己去办还是公司办理呢？不太了解这方面的规定，希望能得到解答。

我单位有员工离职，这个月办理了医保减员，不知道是不是当月就能生效。因为怕医保衔接出问题，如果不是当月生效，后续可能会有一些麻烦，所以想了解下在法律规定上，医保当月减员到底是不是当月就生效呢？

我从公司离职了，可公司社保欠费，导致一直没办法办理减员。现在新单位要给我交社保交不上，我自己也没法处理。我想知道这种情况该怎么解决，企业这么做是不是违法了，我该采取什么措施来维护自己权益？

我之前一直在缴纳社保，最近因为经济困难，社保出现了欠费情况。我想了解下，在这种社保欠费的状态下，我能不能办理停保手续呢？会不会因为欠费就不允许停保了？希望懂的人能给我讲讲。

我公司有员工离职，需要办理社保减员。但目前公司社保处于欠费状态，不知道这种情况下能不能给员工办理减员手续。要是不能办，员工的社保就一直挂着，会影响他新单位入职参保。我想了解下相关法律规定，看在社保欠费时到底能不能办减员。

我在一家单位上班，听说单位给我交社保存在欠费情况。现在我想离职，单位说因为欠费不能给我做减员。我就想了解下，从法律上来说，自然人在单位存在欠费的情况下，到底允不允许减员啊？

我公司之前社保欠费了，结果却成功给员工做了减员。现在我很困惑，不知道这种情况下会有什么后果，后续该怎么处理，会不会影响到员工和公司的权益，也不清楚相关法律是如何规定的，希望得到解答。

我想把自己医保里的人减掉，不知道能不能以个人名义去操作。我不太清楚医保减员这块的规定，也不知道需要什么条件和流程。想问下，医保个人到底能不能做减员呢？

我在办理医保减员手续，不太清楚是应该当月办理减员，还是次月办理减员。这两者有什么区别吗？办理时间不同会对医保待遇有影响吗？我想了解一下到底该什么时候办理医保减员。

我单位有员工离职，需要办理医保减员。但我不太清楚具体的操作流程和需要准备什么材料，也不知道去哪里办理。担心操作不当影响员工权益和单位后续业务，想了解下医保减员的详细操作方法。

我单位给我做了医保减员，我不太清楚从减员那一刻起，医保卡是不是马上就不能用了。要是还能用的话，能用多久呢？我很担心之后看病没法用医保卡报销，想弄明白这个情况。

我所在的单位有员工离职了，需要办理医保减员。但我不太清楚具体的办理流程和要求，担心会因为操作不当出现问题，想了解一下单位医保减员到底该怎么办理，需要准备什么材料，走哪些步骤。

我所在的公司社保一直处于欠费状态，现在我打算离职，不知道该如何处理这种情况。我担心社保欠费会影响我的社保权益，也不知道离职手续该怎么办理才不会给自己带来麻烦，想了解下具体的解决办法。

我所在的公司社保欠费了，我现在想从公司离职，公司说因为社保欠费办不了减员。我就想问问，在这种情况下公司到底能不能给我办理社保减员手续啊？这关系到我之后的社保缴纳问题，挺着急的。

我在原单位上班时单位给交了医保，现在我离职了，打算自己交医保。但不知道原来单位交的医保该怎么停掉，是我自己去办理，还是原单位办理？具体的停保流程是怎样的呢？

我单位有员工离职了，需要办理医保减员。但我不清楚医保减员具体要在几号前完成操作，怕错过时间影响业务办理。想问问大家，这个时间节点是怎么规定的？

我在一家公司负责办理员工社保医保相关事务。最近有几名员工离职，需要办理医保减员。但我不太清楚具体的操作流程，担心操作失误影响员工权益。想了解一下单位医保减员到底该怎么操作，需要准备什么材料，在哪个平台办理等问题。

我刚从一家公司离职，不太清楚公司在我离职后要怎么进行社保和医保的减员操作。我担心公司不及时处理会影响我之后的社保权益，想了解下企业在员工离职后社保医保减员的具体流程、时间要求以及对我个人会有什么影响等方面的情况。

我在医保公司参保，现在不想继续交了，想办理停保。但医保公司那边说因为欠费所以停不了，我也不知道该怎么处理这个欠费情况，也不清楚到底要怎么做才能停掉医保，有没有懂法律的朋友能给我支支招？

我所在的公司社保欠费了，但公司还是给部分员工做了减员操作。我不太明白，按道理欠费的话应该先补缴才能处理减员啊，想知道为啥欠费状态下还能进行减员操作，这里面的法律依据是啥？