公司社保欠费时能否办理减员？

在公司社保欠费的情况下是否可以办理减员，需要分情况来看。

首先，从法律规定上来说，并没有明确禁止公司在社保欠费时办理减员手续。《中华人民共和国社会保险法》等相关法规主要强调了用人单位有按时足额为员工缴纳社会保险费的义务，但对于欠费状态下能否办理减员未作绝对限制。

不过，在实际操作中，各地社保经办机构的规定和处理方式有所不同。有些地区允许公司在社保欠费时办理减员。在这种情况下，即便公司存在欠费，员工离职后公司可以为其办理减员手续，之后员工可以自行或由新单位继续缴纳社保。但减员后，公司所欠的社保费用依然需要按照规定进行补缴，否则会面临滞纳金等处罚。例如，根据《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险经办机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

然而，也有部分地区为了保证社保费用的足额征收，会要求公司先补缴欠费，才允许办理减员手续。这是因为如果允许欠费状态下随意减员，可能会导致社保基金的征收出现问题，影响员工的社保权益。所以，具体能否办理减员，建议你咨询当地的社保经办机构，以了解当地的具体政策和操作流程。