社保减员是当月减员还是次月减员？

社保减员时间到底是当月还是次月，这得根据不同情况来确定。

首先，我们得了解一下什么是社保减员。社保减员就是用人单位在员工离职、退休等情况下，向社保经办机构申请停止为该员工缴纳社会保险费用的操作。简单来说，就是不再为这个员工交社保了。

关于社保减员的时间规定，并没有全国统一的标准，各地执行的政策有所差异。一般来讲，如果用人单位在规定的申报期内办理减员手续，有可能实现当月减员。例如，有些地方规定每月 5 号 - 25 号为社保业务办理期，用人单位在这个时间段内办理减员，当月就可以生效。依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，用人单位有义务按照规定及时为员工办理社保登记、变更和注销等手续。

然而，也有不少地区实行次月减员的政策。也就是说，即使用人单位在当月办理了减员手续，社保减员的生效时间也会推迟到次月。这主要是考虑到社保费用的征收和结算周期等因素。比如当地社保机构是先征收当月社保费用，之后再处理相关业务变更，这种情况下往往就是次月减员。

所以，要确定具体是当月减员还是次月减员，建议你向当地的社保经办机构咨询，或者向公司负责社保事务的工作人员了解当地执行的政策。这样才能清楚知晓社保减员时间，保障自己的社保权益。