职务犯罪是否能判缓刑？

职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，实施贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等行为。而缓刑呢，是一种刑罚执行制度，简单来说，就是对一些犯罪情节较轻、有悔罪表现等情况的犯罪分子，在一定考验期限内附条件地不执行原判刑罚。

根据《中华人民共和国刑法》第七十二条规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：（一）犯罪情节较轻；（二）有悔罪表现；（三）没有再犯罪的危险；（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。所以，如果职务犯罪的犯罪分子被判处拘役或者三年以下有期徒刑，并且符合上述条件，是有可能被宣告缓刑的。

不过，《最高人民法院、最高人民检察院关于办理职务犯罪案件严格适用缓刑、免予刑事处罚若干问题的意见》也明确了一些情形一般不适用缓刑。比如，不如实供述罪行的；不予退缴赃款赃物或者将赃款赃物用于非法活动的；属于共同犯罪中情节严重的主犯的；犯有数个职务犯罪依法实行并罚或者以一罪处理的；曾因职务违纪违法行为受过行政处分的；犯罪涉及的财物属于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫等特定款物的；受贿犯罪中具有索贿情节的；渎职犯罪中徇私舞弊情节或者滥用职权情节恶劣的；其他不应适用缓刑、免予刑事处罚的情形。