职务侵占罪是否还会判缓刑？

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。而缓刑呢，简单来说就是对被判处一定刑罚的犯罪分子，在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度。

对于职务侵占罪是否能判缓刑，要依据《中华人民共和国刑法》的相关规定来判断。《刑法》第七十二条规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：（一）犯罪情节较轻；（二）有悔罪表现；（三）没有再犯罪的危险；（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

具体到职务侵占罪，如果犯罪嫌疑人最终被判处的刑罚是拘役或者三年以下有期徒刑，并且符合上述条件，那么就有可能被宣告缓刑。不过，如果职务侵占的数额巨大，根据《刑法》第二百七十一条规定，可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。在这种情况下，由于判处的刑罚超过了三年有期徒刑，通常就不符合缓刑的适用条件了。

此外，法院在判断是否符合缓刑条件时，会综合考虑各种因素，比如犯罪嫌疑人是否主动退还侵占的财物、是否有自首、立功等情节，这些都可能影响到最终是否能被判处缓刑。所以，职务侵占罪是有可能判缓刑的，但要符合法律规定的具体条件才行。