电子厂缴纳的五险一金可以退吗？

五险一金指的是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，其中五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。

通常情况下，五险一金是不可以随意退还的。不过，存在一些特定情形，下面为您详细介绍。

关于五险：

养老保险，一般情况下不能提前支取。但如果参保人员达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年，且不想继续缴费至满十五年，也不转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以书面申请终止职工基本养老保险关系，将个人账户储存额一次性支付给本人。依据是《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第三条。医疗保险，个人账户里的钱可以在定点药店买药等消费使用，通常不能直接退钱。失业保险、工伤保险和生育保险，在未满足相应领取条件时，是不能退还已缴纳费用的。

对于住房公积金，有多种情况可以提取。根据《住房公积金管理条例》第二十四条，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房的；离休、退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；偿还购房贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的。

总之，五险一金的退还情况较为复杂，需结合具体情形和相关法律规定来确定。