职工医保能当作城乡医保使用吗？

职工医保和城乡医保是两种不同的基本医疗保险制度，一般情况下职工医保不能当作城乡医保使用。

职工医保是用人单位和职工个人共同缴纳费用建立的医疗保险制度，主要面向城镇就业人员。而城乡医保是由政府组织引导，面向城乡居民的基本医疗保险制度。二者在参保对象、缴费标准、报销待遇等方面存在差异。

从参保对象来看，职工医保针对的是有工作单位的在职人员和退休人员；城乡医保则是覆盖了没有参加职工医保的城乡居民，包括老人、儿童、学生等。

在缴费标准上，职工医保通常是按照工资的一定比例缴纳，一般由单位和个人共同承担，缴费金额相对较高。城乡医保则是按年缴费，缴费标准相对较低。

报销待遇方面，职工医保的报销比例和报销范围通常比城乡医保更优。例如，在一些地区，职工医保的住院报销比例能达到80% - 90%，而城乡医保的住院报销比例可能在60% - 80%左右。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。这些规定明确了职工医保和城乡医保的参保方式和性质。所以，职工医保和城乡医保是相互独立的保障体系，不能相互替代使用。