职工社保可以往前补交吗？

职工社保是否可以往前补交，需要分情况来看。

从法律依据上来说，《中华人民共和国社会保险法》等相关规定为社保补缴提供了一定的准则。一般而言，如果是因为用人单位的原因导致职工社保出现应缴未缴的情况，那么用人单位有责任为职工办理社保补缴手续。比如，单位在某段时间漏缴了员工的社保，这种情况下，员工有权要求单位补缴这段时间的社保，单位也有义务按照规定进行补缴，以保障员工的社保权益。

但是，如果是个人原因导致社保断缴，想要往前补交则相对困难。各地对于个人补缴社保的政策存在差异，有些地区允许个人以灵活就业人员的身份对一定期限内的社保进行补缴，但通常会有严格的条件限制，例如要求必须是本地户籍等。还有一些地区可能不允许个人进行往前的社保补缴。

此外，即使满足补缴条件，在补缴时也可能需要缴纳一定的滞纳金。滞纳金的计算方式通常按照欠缴金额的一定比例来收取，具体比例和计算方法由各地根据实际情况制定。所以，职工社保能否往前补交，关键要看断缴的原因以及当地的具体政策规定。建议你咨询当地的社保经办机构，了解详细准确的信息。