职工社保一直没交是否可以补缴费？

职工社保一直没交能否补缴费，需要分情况来看。

首先，我们要了解一下职工社保补缴的相关概念。社保补缴，简单来说，就是当你因为某些原因没有按时缴纳社保费用，之后按照规定把没交的部分补上。这样做的目的是为了保障职工在退休、生病、失业等情况下能享受到应有的社会保障待遇。

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

也就是说，如果是用人单位的原因导致职工社保一直没交，那么职工有权要求用人单位进行补缴。用人单位有义务为职工补缴欠缴的社保费用。例如，在实际情况中，如果职工发现单位没有给自己缴纳社保，可以先和单位沟通协商，要求单位补缴。若单位拒绝，职工可以向当地的社会保险行政部门或者劳动监察部门投诉，通过行政手段来促使单位补缴社保。

但是，如果是职工个人原因导致社保一直没交，比如离职后没有及时以灵活就业人员身份续交社保等情况，补缴可能会受到一定限制。不同地区对于个人补缴社保的政策有所不同，有些地区允许在一定条件下个人进行补缴，而有些地区则不允许。比如，部分地区规定个人只能补缴近一定期限内（如近3个月、近6个月等）的社保费用，超过这个期限就无法补缴。所以，个人想要补缴社保时，需要详细咨询当地的社保经办机构，了解当地的具体政策和办理流程。