社保漏交是否可以补缴？
我之前换工作的时候，中间有几个月社保断交了，现在想问问这种漏交的社保还能不能补缴啊？不知道政策上是怎么规定的，会不会因为断交时间长就不能补了，很担心这会影响我以后的社保权益。
张凯执业律师
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社保漏交后能否补缴需要分情况来看。社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。
在我国，《社会保险法》并没有明确禁止社保补缴。一般来说，如果是单位原因导致的社保漏交，单位是有义务为员工办理补缴手续的。根据《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。也就是说，单位漏交社保，不仅要为员工补缴，还可能面临滞纳金和罚款。
如果是个人原因造成的社保漏交，补缴情况就相对复杂一些。以灵活就业人员身份参保的，如果断交时间较短，部分地区允许在一定期限内进行补缴。但也有一些地方政策规定，灵活就业人员不能通过事后追补缴费的方式增加缴费年限。
此外，不同地区的社保补缴政策存在差异。比如有些地区对于养老保险的补缴条件、补缴期限等有不同的规定。所以，具体能否补缴，需要以当地社保部门的规定为准。你可以携带本人身份证等相关材料到当地社保经办机构咨询，或者拨打社保热线12333了解详细信息。