单位以前没给交社保现在能不能补上？

单位以前没给交社保现在能否补上，需要分情况来看。首先，我们来了解一下社保补缴的概念。社保补缴就是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。这对于保障劳动者的权益非常重要，比如能确保我们在退休后有足够的养老金，生病时能享受医保待遇等。

从法律依据方面，《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这说明单位有义务为员工按时缴纳社保。如果单位之前没交，理论上是可以补缴的。

不过，实际操作中存在一些限制条件。如果是因为单位的原因导致社保未缴纳，员工有权要求单位补缴。单位应当提供证明劳动关系存在的材料、工资发放记录等资料，到当地社保经办机构办理补缴手续。但如果是因为员工个人原因，比如提供资料不及时等导致未缴纳社保，补缴可能就会比较困难。

此外，社保补缴有时效限制。各地规定可能不同，有的地方规定超过一定时间就不能补缴了。所以，发现单位没交社保后，要尽快与单位沟通协商，让单位补缴。如果单位拒绝，员工可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。