员工社保可以给家人用吗？

员工社保是否可以给家人用，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下员工社保，它主要包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这五个部分。其中，与能否给家人使用关联性较大的是医疗保险。

从法律规定方面来看，《社会保险法》第八十八条明确规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。如果是用员工的医保去为家人冒名看病、报销费用等骗取医保基金的行为，这是绝对不可以的，属于违法行为。比如，使用员工本人的医保卡为没有医保的家人挂号、就诊、拿药并进行医保报销，这种冒用行为一旦被发现，就会面临法律责任。

不过，现在部分地区出台了医保个人账户家庭共济的政策。在这些地区，员工医保个人账户里的钱可以在家庭成员之间共济使用。简单来说，就是个人账户里的余额可以给家人用来支付在定点医疗机构看病就医发生的由个人负担的费用，或者在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的由个人负担的费用等。比如在某地区，参保人可以通过相关渠道绑定家庭成员，绑定之后家人在符合规定的情况下就可以使用其医保个人账户里的钱。所以，员工社保在遵循相关规定和符合特定条件下，部分功能是可以给家人使用的，但骗取社保待遇的行为是坚决不被允许的。